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합격하는 자기소개서를 위한 조언 10가지 * 이 글은 자기소개서를 작성할 때 지켜야 할 10가지 팁들을 소개하는 글입니다. 이 글을 반드시 반복해서 읽고, 자신의 습관으로 만들어가시기 바랍니다. ​ ​ ​ 1. 자기소개서는 하루아침에 쓸 수 없다 ​ 많은 취준생들이 서류 제출이 코앞에 닥치고나서야 자기소개서를 제출합니다. 하지만 자기소개서는 당신이 여태껏 작성한 모든 문서들 중에서도 값어치 있게 다뤄야 하고, 많은 시간을 투자해야 하는 글입니다. ​ 자기소개서 작성을 통해 본인의 인생을 이해할 수 있을 뿐만 아니라, 자소서를 통해 당신의 직장과 연봉이 결정됩니다. 그런데도 불구하고 기말고사에 제출해야 할 리포트보다 투자하지 않는 모습을 보입니다. ​ [자기소개서 작성이 어려운 이유]라는 칼럼에서 설명했듯이, 한국인의 대부분은 스스로에 대해 생각..
취업을 하기 전 당신이 반드시 던져야 할 질문 4가지 오늘은 자소서의 퀄리티를 올리기 위해, 그리고 면접에서 퀄리티 있는 답변을 위해 던져봐야 할 질문을 소개해보겠습니다. ​ 취업을 위해서 당신이 던져야 할 질문들은 무엇일까요? ​ 이에 대한 답을 알기 전에, 모든 직무는 기본적으로 똑같은 역할을 한다는 점을 이해하는 게 중요합니다. ​ 그 역할이란, 모든 직무는 기본적으로 '문제'를 '식별'하고, '예방'하고, '해결'하는 것이라는 점입니다. ​ 영업이라는 직무는 고객이 자사에 제품에 가지고 있는 불만이 무엇인지를 수집해야 하고, 이를 해결하기 위해 소비자보호관련 규정을 이해하고 기업의 내부 규정에 입각해서 불만 사항을 해결할 방안을 마련해야 합니다. 그리고 다음부터는 이런 일이 발생하지 않도록 고객의 불만을 예방하는 절차도 마련해야 합니다. ​ 반도체 ..
ESTJ 유형 특징 (사업가형 - 대한민국 11%) [ ESTJ (외향적 사고형) ] 사업가형 (대한민국 11%) T(EJ) S(IP) N(EP) F(IJ) 주기능 부기능 3차기능 열등기능 개괄 : 현실적이고 사실적이며 체계적, 논리적으로 사업이나 프로젝트를 조직화하고 주도해 나가 타고난 재능을 가졌다. 타고난 지도자로써 일의 목표를 설정하고, 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다. 혼돈스러운 상태나 불분명한 상태 또는 실용성이 없는 분야에는 큰 흥미가 없으나 필요시에는 언제나 응용하는 힘이 있다. 분명한 규칙을 중요시하고 그에 따라 행동하고 일을 추진하고 완성한다. 그들은 미래의 가능성 보다는 현재의 사실을 추구하는 것에 더 관심이 많다. 이러한 경향이 그들을 사무적, 실용적, 현실적이며, 현실 상황에 치중하게 만들기 쉽다. 과거의 경험을 활용하고, ..
자존감이 바닥을 찍을 때 읽는 동기부여 원칙 17가지 요즘 많은 취준생들과 대화하면서 새삼스럽게 느끼고 있는 사실 중 하나는, 많은 취준생들이 스스로에 대한 자신감이 굉장히 부족하다는 것입니다. ​ 이는 충분히 이해할 수 있는 일입니다. 저도 취준 시절에 자존감이 바닥을 찍었으니까요. ​ 하지만 취준생의 가장 중요한 스펙 중 하나는 자신감입니다. ​ 스스로에 대한 자신감이 없는 상태에서 취업을 준비한다면, 이런 태도가 자기소개서나 면접에 알게 모르게 반영될 가능성이 높습니다. ​ 그리고 인사담당자도 무의식적으로 그것을 감지하고, 당신에게 불리한 선고인 '불합격'이라는 판결을 내릴지도 모르는 일입니다. ​ 그렇다면 어떻게 자존감을 끌어올려야 할까요? 이 글에서 저는 제가 자존감이 바닥을 뚫고 지하로 들어갔던 시절에 정리했던 원칙들을 소개해볼까 합니다. ​ 당..
INTJ 유형 특징 (과학자형 - 대한민국 7%) [ INTJ (내향적 직관형) ] 과학자형 (대한민국 7%) N(IP) T(EJ) F(IJ) S(EP) 주기능 부기능 3차기능 열등기능 개괄 : 행동과 사고에 있어 독창적이다. 내적인 신념과 비전은 산이라도 움직일 만큼 강하다. 16가지 유형 중에서 가장 독립적이고 단호하며, 때때로 문제에 대해 고집이 세다. 자신이 가진 영감과 목적을 실현시키려는 의지와 결단력과 인내심을 가지고 있다. 자신과 타인의 능력을 중요시하며, 목적달성을 위하여 온 시간과 노력을 바쳐 일한다. 이들은 행동에서 뿐만 아니라 생각에 있어서 냉철한 혁신을 추구하는 사람들이다. 그들은 이미 확립된 권위나 널리 수용된 신념들에도 불구하고 진실한 관계와 일의 의미를 추구하는데, 그들의 직관적인 통찰력을 발휘한다. 그들의 대담한 직관력은 비..
지금 당장 자소서 합격률을 높여주는 3가지 꿀팁 약 2주 전, 서류합격률이 너무나도 떨어진다는 학생의 자소서를 검토했습니다. ​ 경험도 좋고내용도 좋지만 1가지가 문제더군요. ​ 그것은 바로 가독성이었습니다. ​ 가독성이 떨어지는 글은 눈의 피로도를 증가시키고, 눈의 피로도를 증가시키는 글은 무의식적으로 뇌가 부정적인 인상을 가질 수밖에 없습니다. ​ 어쨌든 가독성은 중요하다는 말입니다. ​ 저는 글의 가독성을 확보하는 일이 직무와 상관없는 이상한 자격증을 준비하는 것보다 훨씬 현명한 일이라고 말합니다. ​ 이 글에서는 제가 친구에게 알려준 내용을 예시를 통해서 설명해보겠습니다. ​​ ​ 1. 엔터, 엔터, 엔터 ​ 자소서를 작성하며 가장 쉽게 가독성을 확보할 수 있는 방법은 생각보다 많은 엔터(enter)를 치는 방법입니다. ​ 예를 들어 보죠. (..
직장인이 될 준비를 하는 당신이 버려야 할 마음가짐 * 이 글은 취업을 준비하는 당신이 버려야 할 마음가짐을 설명하는 글입니다. 이 글을 통해 어떤 마음가짐으로 직장인이 될 준비를 해야 할지를 알아가세요.​ ​ ​ 목 차 ​ 1. 스펙에 목을 매는 마음가짐 2. 특별한 경험을 해야 한다는 마음가짐 3. 정답을 말해야 한다는 마음가짐 4. 결론 ​ ​ 1. 스펙에 목을 매는 마음가짐 ​ 다른 글에서도 항상 강조하는 내용이지만, 학벌, 학점, 자격증과 같은 스펙에 목을 매는 마음가짐을 버려야 합니다. ​ 스펙이 중요하다고 말하는 사람들의 유일한 논리는 '그 시기에 자신의 삶의 얼머나 충실했는지를 보여주는 객관적인 증거'가 된다고 말합니다. ​ 당신이 이 논리를 굳게 믿고 있다면 본인 스스로 물어보시기 바랍니다. 그렇다면 그 스펙들을 하나의 이야기로 묶을 수 ..
ENTJ (지도자형 - 대한민국 4%) [ ENTJ (외향적 사고형) ] 지도자형 (대한민국 4%) T(EJ) N(IP) S(EP) F(IJ) 주기능 부기능 3차기능 열등기능 개괄 : 활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호하며 논리적이고 분석적이다. 사전 준비를 철저히 하며 계획하고 조직하고 체계적으로 목적달성을 추진시키는 지도자들이 많다. 비능률적이거나 확실치 않는 상황에 대해서는 별로 인내심이 없다. 솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 밀고 나간다. 관념자체에 집중하는 경향이 있으며 관념 이면의 사람에는 관심이 별로 없다. 새로운 지식에 대한 관심이 많으며 복잡한 문제나 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 호기심이 많다. 때로 현 상황이 처해 있는 현실적 사항들을 쉽게 지나쳐버리는 경향과 성급하게 일을 추진시키는 경..

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